В конкурсе могут принимать участие:
лица, желающие участвовать в конкурсе, подают на имя начальника Военного университета заявление с приложением следующих документов:
- заявление;
- отчет претендента о научной работе за последние 5 лет;
- характеристику о научной деятельности подписанную руководителем или заместителем руководителя организации с последнего места работы;
- список опубликованных и приравненных к ним научных работ за последние 5 лет;
- справку о наличии (отсутствии) судимости (для претендента, который на момент подачи заявления не является работником Военного университета);
- копию трудовой книжки (для подтверждения научного стажа);
- копии документов об образовании, ученой степени и ученом звании (для подтверждения уровня квалификации);
- документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами.
Квалификационные требования по должностям научных работников.
Младший научный сотрудник:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3-х лет. При наличии ученой степени или ученого звания без предъявления требований к стажу работы.*****
При наличии рекомендаций Ученых советов высших учебных заведений (института, факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт научной работы в период обучения.
Примечания:
*** в виде исключения к конкурсу на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника могут быть допущены:
лица награжденные отраслевой наградой Министерства образования и науки Российской Федерации «Почетный работник науки и техники Российской Федерации» или являющиеся авторами (соавторами) монографии или (соавторами) учебника (учебного пособия), имеющего положительную рецензию уполномоченных Министерством образования и науки Российской Федерации государственных учреждений о возможности использования в образовательном процессе в высших учебных заведениях, или не менее 3 научных статей опубликованных в рецензируемых научных изданиях по научной специальности предстоящей деятельности, изданных в течение 5-ти лет, предшествующих подаче заявления на участие в конкурсе и имеющие опыт работы по специальности не менее 5-ти лет.
**** к конкурсу на замещение должности научного сотрудника в виде исключения могут быть допущены:
лица, являющиеся авторами (соавторами учебника, учебного пособия) или научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях по научной специальности предстоящей деятельности, изданных в течении 2-х лет, предшествующих подаче заявления на участие в конкурсе и имеющие опыт работы по специальности не менее 2-х лет.
***** или при наличие у претендента на должность диплома об окончании магистратуры по специальности предстоящей деятельности.
Датой подачи заявления считается дата, когда претендентом был представлен весь пакет документов на должность.
Заявления и документы направлять по адресу: 123001, г. Москва, ул. Большая Садовая, дом 14 (отдел кадров). Контактный телефон : 8(495) 684-95-38, 95-39.